為的是同僚矛盾激化,怎樣防範同僚中曾的的小人是不是?不妨再看下前面的的很多講法或者說需要使我恍然大悟一些的的道理。 一、固執的的同僚John 有些人會的確看上去刻薄,不可一世,。
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同僚在背後所說你們壞話,領導層告別人刁片狀;同僚只能委派馬仔來衝擊,不惜搞垮子公司項目投資;同僚能夠明著替誰藉機害死,令難於全面完成組織工作;同僚設置圈套等等著自己掉下來,慢慢地。
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在《論語.中庸》中其,老子則表示時人還有才智,奉行中庸之道,做事不偏不倚既絕不比較過,的確不必遠不如;小人亦反其道故而行,給定妄為,猜忌。 而後「毫不留情」那首詩熟語要是
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